根据学校党委的统一部署，第二轮第一巡察组2023年3月20日至4月12日对动物工程学院党总支进行了常规巡察。经巡察意见反馈和巡察整改方案审定，学校党委同意，动物工程学院党总支集中整改期至2023年10月下旬。截止目前，集中整改工作结束。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，扎实履行整改主体责任和第一责任
（一）强化责任担当，增强思想自觉和行动自觉。按照学校统一部署要求，动物工程学院党总支高度重视巡察整改工作，自巡察以来，党总支坚持即知即改、立行立改，先后召开落实巡察整改的党总支扩大会议、党政联席会议3次，专题研究分析部署巡察整改工作，认真研究、深入分析整改意见，强化整改措施，协调解决问题，制定整改路线图和时间表，将巡察反馈的24项问题分解细化为53条具体措施，明确专人负责，形成了齐抓整改的强烈共识。
（二）强化组织领导，压实主体责任和工作责任。按照从严治党要求，坚持问题导向，党总支制定《动物工程学院党总支校内巡察工作反馈意见整改任务落实表》，以问题性质和整改要求分类处置，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任，层层压实责任，层层传导压力，做到明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限。建立班子成员按职责分工包抓整改落实机制，实行定期通报和达标销号制度，对照整改台账，逐一抓好落实，真改实改彻底改，把整改措施落实到位，把存在问题解决好，确保整改质量效果双达标。
（三）坚持标本兼治，建立健全长效工作机制。坚持标本兼治，明确各项职责，细化奖惩制度，建立健全巡察整改的长效工作机制。结合巡察整改反馈问题，动工学院党总支制定并出台了17项制度，推动巡察监督、整改、治理一体落实、有机贯通，打通巡察整改的堵点、卡点、痛点、难点，做深做实做细巡察“后半篇文章”。
二、坚持问题导向，逐条逐项抓好整改落实
巡察整改工作启动以来，动物工程学院党总支认真履行巡察整改主体责任，对巡察组提出的突出问题深刻反思，严格按照学校党委要求，坚决落实整改意见，对标新要求，实现新作为，确保整改工作落地见效。
（一）坚持立德树人守初心，思想政治教育到位
1.加强政治理论学习，增强政治敏锐性严格落实政治理论学习制度，实行“一事一落”传达机制。提高政治站位，及时组织干部、党员、教职工学习习近平总书记重要讲话和重要指示，学习中央重大决策部署以及省委要求，结合学院实际抓贯彻落实。健全系统化政治理论学习制度，坚持集中与自主、线下与线上、专题与系统学习相结合，深入开展理论学习讨论和互动交流，持续完善“两团一会三平台”党性教育机制；建立健全党员政治理论学习档案制度，按照“五统一”标准，规范档案资料，确保学习有安排、有主题、有记录、有讨论、有笔记、有检查、有总结，对各支部的学习情况予以通报；持续完善“党建+”机制促进三全育人制度，注重坚持理论联系实际，把着力点放在“学以立德、学以增智、学以致用”上。
2.发挥政治核心作用，提升党建引领力。持续提升政治站位，建立每单周三下午召开专业带头人、各教研室主任产业行业、高职教育政策学习研讨会制度；对接产业开展专业调研，撰写调研报告5份；修订人才培养方案，把党的方针政策融入课程建设，制定30门课程标准。完善人才管理机制，依托省级工程中心，制定出台《动物工程学院高层次人才分类管理办法（试行）》；修订实施《动物工程学院量化考核办法》和《动物工程学院专项奖励办法》，完善健全奖励机制，调动教职工开展和参与教学、科研、管理工作的积极性、主动性、创造性；加强科研团队建设，分类实施、分人负责，全力组织申报国家级黄大年式教师团队和陕西省青年创新团队。建立健全班子成员联系沟通机制，凡涉及“三重一大”及师生贴身利益的事项，严格按照《党总支会议议事规则》《党政联席会议议事规则》等相关制度，会前充分听取各方面意见，认真做好调查研究和各项准备工作，由党政联席会研究通过。
建立健全意识形态工作责任制。严格“三审三校”制度，即来稿作者上级领导初审并校对、责任编辑复审并校对、党总支书记终审并校对。每季度定期进行学院官网、微信公众号信息排查工作。学院官网和微信公众号信息同步，及时更新。
3.严格落实校党委决策部署，加大推进重点工作力度。加强重点工作统筹规划，加快推进国家样板党支部的党员活动基地建设，形成党组织建设经典案例，充分发挥支部的辐射、示范、引领作用；“双高”建设任务再细化，签订动物工程学院“双高”建设目标任务认领书，责任到人；每半年开展一次“双高”建设推进会，对遇到的问题和难点进行交流，对已完成工作进行总结通报；四是成立动物工程学院升本工作办公室，不定期召开升本推进会，落实任务，强化责任，完成本年度动物医学职业本科专业申报和学校升本材料。
完善教学科研平台制度建设。细化并出台平台运行管理制度,包括《张涌院士动物生物技术工程中心管理办法》《陕西省动物疫病防控工程技术研究中心管理办法》《动物工程学院实验室分类及实践性教学考核规定》《中心实验室准入制度》《大学生科创训练项目管理办法》《中心青年科研基金管理办法》等6项制度性文件，加快平台建设，助推学院高质量发展。
（二）坚持系统谋划抓党建，党组织领导和运行机制到位
1.明确主体责任和负面清单，压实全面从严治党政治责任
制定《动物工程学院党总支书记、党支部书记落实全面从严治党主体责任》《动物工程学院党员干部落实全面从严治党主体责任负面清单》，明确党总支书记、党支部书记什么工作必须做，哪些事项严禁做，亮明红线，划出底线。
压实全面从严治党政治责任。加强学习制度建设，领导班子成员坚持每月一次的中心组理论学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，增强大局意识、责任意识，以实际行动赢得师生满意。深入开展监督检查，每半年检查1次，层层传导压力，压实全面从严治党政治责任，避免负面清单问题产生，为全院教育教学事业改革发展营造良好政治生态。
坚持领导班子“身系一线”。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员每人至少要联系一个党支部。领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于2次，每年切实帮助解决2个实际问题。每学期开展一次青年教师沙龙、学生代表座谈会、教师座谈会，坚持问政于师生、问需于师生、问计于师生，加强师生的参与权与知情权。定期深入基层调研，坚持每学期深入学生课堂、学生宿舍均不少于4次，及时了解师生诉求，全方位收集意见，有针对性地开展工作。
2.坚持履行“一岗双责”职责，确保监督责任落实到位
健全党风廉政风险责任机制。党总支书记切实担负起履行党风廉政建设“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”职责，按照分工，做到党风廉政建设与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署。党总支书记每半年至少与班子成员及各教研室主任开展一次谈心提醒谈话，每年至少召开1次班子民主生活会，组织班子成员开展批评和自我批评。健全完善廉政风险责任倒查机制，认真做好党总支、各党支部、两办一科、各教研室和个人廉政风险点排查工作。在关键节点通过会议、网络对党员和教师及时进行廉政监督、提醒，并做好相关记录。
严格履行纪律监督责任。凡党政联席会研究“三重一大”事项，党总支纪检委员（纪检小组长）全程参加、监督，并在党政联席会会议记录本上签字确认，因事不能到会的，由纪检小组委派其他成员参加。
3.加强教学中心地位建设，切实提升教师综合素养
加强教师综合素养提升，组织教师参加师德师风、教学方法与手段改革等方面培训，提升教师教学水平；组织开展“匠心杨职”课程思政示范课与建设，挖掘思政元素、修订课程标准。加强实训教学纪律监督，利用每周一下午理论学习时间，组织教师学习教学管理规定、教学事故认定与处理暂行规定、课程考核与成绩记载实施细则等文件，进一步规范教师教学行为；组织教学督导常态化开展教学纪律检查、听课、巡考等活动，督查指导教师严格按照加强教学基础环节有关要求开展教学活动；加强多媒体教室、智慧教室设备使用培训与常态化维修保养工作，保障课堂教学顺利进行。加强教学改革提质增效，组织参加“三教”（教师、教材、教法）改革培训，提升教育教学质量，助力高水平专业群建设；组织开展教师参加实践锻炼、挂职锻炼等活动，提高教师实践操作水平；加强教师以老带新“传帮带”考核工作，考核结果作为评优评先、年度考核、津贴核算的主要依据。
（三）坚持质效并举固根基，基层组织制度执行到位
1.以提升组织力为重点，加强基层组织治理能力。组织选举工作专题培训会，组织党务工作人员召开《基层党组织选举工作条例》专题学习会，确保组织选举工作的规范性和严谨性。严格履行党内政治生活，各党支部严格执行“三会一课”制度，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，严格主题党日活动方案审核；规范党内政治生活和各类材料，严格执行民主生活会制度，班子成员会前开展集体学习、谈心谈话和征求意见，深刻剖析思想根源，让批评和自我批评成为常事，让“红红脸、出出汗”成为常态。加强样板党支部辐射带动作用，以全国样板支部建设为引擎，形成典型案例，辐射和带动姊妹支部同向发展、共同提升。今年，动物医学党支部联合动物养殖党支部和宠物科技党支部组织党员和学生发展对象共40余名师生赴权家寨村开展“知农助农服务产业”主题党日活动。开展“心怀仁爱，情暖学子”主题党日活动，组成3个党员突击队，共出动私家车35辆，助力学生搬迁工作。
2.探索试行组织发展“13356”模式，提升党员发展质量。建立党员发展规范制度，严格按照《发展党员工作细则》完善积极分子、发展对象、预备党员等各个发展环节，制定《动物工程学院党员发展工作实施细则》；探索试行预备党员教育培养遴选“13356”模式，确保党员发展质量；建立组织发展材料规范化管理和归档制度，坚持“一次发展，一次成册，两级留存”，确保组织发展材料规范完备。加强党员日常教育培训力度，严格积极分子党课培训和发展对象集中培训制度，按学期制定培训计划，以党的理论为基础，紧密结合专业、产业、行业发展趋势开展培训。
（四）坚持守正创新有作为，经费预算和主题教育执行到位
1.加强项目经费预算执行。通过设立青年科研基金和大学生科创训练项目，调整部分中心人员组成，完善中心和产业学院机制建设，定期对中心和产业学院建设情况进行督查，进一步发挥各平台在服务教学科研和人才培养方面的作用，推进平台经费科学、有效执行。
2.建立主题教育常态化机制。一是主题教育坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，把各支部抓好主体责任、抓好工作落实情况纳入基层党建述职评议考核，并建立主题教育常态化机制，每年将主题教育纳入工作计划安排，并定期开展实施。二是把解决师生急难愁盼问题作为学院高质量发展的一项重要调研课题，每学期开展1次，并建立台账及时反馈解决。
三、持续深化巡察整改成果，推动学校工作高质量发展
（一）落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党，聚焦主责主业,突出问题导向,强化担当作为，牢固树立讲规矩守纪律意识，坚持抓班子带队伍严字当头，督促党政负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。
（二）坚持常抓不懈，确保反馈意见落实到位。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。对需巩固、强化和提升的整改任努，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撤手，一抓到底；需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战，形成长效化。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
（三）强化建章立制，切实巩固深化整改成果。在抓好整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，紧盯关键环节、关键领域的廉政风险防控。建立健全各项规章制度，加强制度规范运行，提升制度执行力，发挥纪检监督、群众监督作用，形成用制度管权管事管人的长效机制。真正使巡察整改成为提高凝聚力、战斗力、创造力的有力举措，成为促进学院党员干部作风转变的重要抓手，成为推动学校高质量发展的强大动力。
动物工程学院党总支将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大建党精神，全面贯彻党的教育方针，团结带领广大干部师生，以立德树人为根本，找准目标、矢志不渝，为把学校建成中国特色、世界一流职业大学而努力奋斗。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向党委巡察办反映，联系电话：029-87083961。
