根据学校党委的统一部署，第二轮第一巡察组2023年3月24日至4月17日对党委学工部（学生处 团委）进行了常规巡察。经巡察意见反馈和巡察整改方案审定，学校党委同意，党委学工部（学生处 团委）集中整改期至2023年10月下旬。截止目前，集中整改工作结束。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、强化主责主业,扎实履行整改主体责任和第一责任
（一）强化责任担当，增强思想自觉和行动自觉
党委学工部认真落实巡察整改工作。先后召开处务会、巡察整改专题会、支部组织生活会等会议5次，统筹思考、系统设计、合理布局，把巡察整改作为检验“四个意识”到底牢不牢的试金石，作为践行“两个维护”到位没到位的政治要求，作为践行以学生为本、为学生服务理念的具体行动，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（二）强化组织领导，压实主体责任和工作责任
党委学工部把整改落实情况作为领导班子及成员履行党建责任“一岗双责”的重要检验，切实担负起巡察整改的主体责任。成立了以学工部部长任组长，团委书记任副组长，全体科级干部任成员的整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作。召开领导小组会议，研究制定务实整改方案和详实整改清单，将整改工作划分为安排部署、统筹推进、狠抓落实、验收汇总四个阶段明确目标，锁紧锁实整改任务的任务链、责任链，明晰整改工作纪律，集中精力、不折不扣、一项一项抓好整改落实。
（三）坚持标本兼治，建立健全长效机制
集中整改期间，党委学工部突出问题导向，注重标本兼治，坚持把巡察整改与开展主题教育、推动“十四五”规划和年度重点工作结合起来，把重点整改与全面整改结合起来，把“当下改”与“长久立”结合起来，建立健全工作长效机制，研究制定、修订和完善相关规章制度10项，确保工作制度化、规范化、程序化，长效机制初步形成。
二、强化问题导向，全面推进整改任务落实
（一）坚定不移贯彻落实党的路线方针政策及重要部署要求
1.提高政治站位，高位谋划学生工作。一是加强学生工作研究，提升新时期大学生思政教育与管理工作水平。紧紧围绕立德树人根本任务，学习习近平总书记重要讲话和重要指示，学习中央重大决策部署以及省委要求，结合学生工作实际抓贯彻落实，不断推动学生工作迈上新台阶。二是加强学生管理制度建设，完善“三全”育人机制。落实学校“十四五”发展规划，开展学生工作调研和辅导员队伍工作调研，制定《推动强化辅导员队伍建设提升育人能力和水平工作方案》等，在学生思想政治教育、一站式学生社区建设、辅导员队伍建设等重点工作上持续发力，使学生教育管理更加规范化、制度化、科学化和人性化。
2.强化理论武装，提升政治素养。一是抓好政治理论学习。制定学生处党支部2023年工作计划，开展单周政治理论集中学习，坚持个人自学与集中学习相结合，领读领学与研讨交流相结合，讲读调学与参观看学相结合等方式，建立学习考勤制度和学习档案，通过检查笔记、随机提问、考试等方式检验学习成效，让党的创新理论入脑入心。二是加强工作交流研讨。充分发挥党支部的引领作用，在支部大会上开展组织讨论、典型发言，互学互鉴促提升，提升了支部的向心力和凝聚力。
3.创新工作举措，提升育人实效。一是强化青年学生理论武装。制定下半年《团员青年政治理论学习计划》《团员青年主题教育实施方案》，开展主题教育活动，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。二是推进网络思政平台建设。打造共青团、学工在线、杨职资助等网络育人平台，加强理想信念教育，树立典型榜样，增强思政教育的传播力、引领力、影响力、凝聚力。三是丰富思政育人载体。依托心理健康教育、劳动教育、暑期三下乡、经典晨读等有效载体，在学生中大力开展以爱国、爱党、爱社会主义、爱集体、爱专业的主题教育活动，引导和帮助学生在“大思政课”中受教育、长才干、作贡献。四是提升辅导员队伍建设质量。根据工作需要和辅导员个人能力素质短板，借力辅导员协会、名班主任（辅导员）工作室建设，构建辅导员辅导员学习成长“共同体”。
（二）从严从实，将党风廉政建设和作风建设落到实处
1.强化廉政教育，夯实党风廉政建设。一是严格落实“三重一大”及处务会议制度及议事程序。坚持科学民主决策原则，充分发扬民主，专题研究部署，规范议事程序，防范决策风险。二是强化党风廉政建设和“一岗双责”制度。召开党风廉政建设工作专题学习研讨会，学习《准则》《条例》，开展廉政风险点自查，签订《廉洁自律承诺书》，筑牢思想防线，坚守法纪红线。三是强化学生廉洁教育。将廉洁教育纳入毕业教育和新生入学教育内容，强化学生会和团学组织的廉政建设和作风建设，营造风清气正校园环境。
2.坚持以上率下，发挥“头雁效应”。召开专题组织生活会，党员领导干部带头结合工作查摆问题，深入开展批评与自我批评，打扫思想政治灰尘，切实将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神转化为工作发展的思路和力量，推动学生工作再上新台阶。
3.抓实作风建设，全力服务师生。一是党委学工部领导班子坚持带头转变作风，身体力行，深入教学楼、公寓，召开学生座谈会，帮学生解决实际困难。二是探索实行“学社一体化”的工作机制，在公寓设置二级学院学工办、一站式服务办公室和辅导员值班室，充分发挥领导力量、思政力量、学工力量、朋辈力量、后勤力量的协同育人功能，将思想政治教育和安全教育工作贯穿学生公寓管理服务全过程。
（三）统筹规划，推进党建与业务中心工作融合发展
1.完善“三全”育人体系，提升育人综合能力。一是完善辅导员能力提升及考核评价机制。修订辅导员管理及考评制度，加强辅导员业务培训，组织全体辅导员参加“全国高校辅导员提升政治能力培训班”，开展辅导员工作优秀论文评选活动，提升辅导员队伍的业务能力。二是推进“正禾”育人工程落实落地。坚持定性评价和定量评价相结合、过程考核与结果考核相结合，把“正禾”育人工程与“五四”红旗团委先进评比挂钩，优化“正禾”育人导向作用。三是建立学生干部培养机制。修订《杨凌职业技术学院学生会述职评议办法》，加强业务培训，将“德”行作为学生会述职评议及考核体系中的重要部分，进一步增强学生干部自觉接受监督的意识和服务同学的责任感和价值感，促进学生干部更好服务青年学生成长成才。
2.深化主题教育成果，提升履职尽责能力。党委学工部领导班子深入调研学生工作现状，并切实将调研成果转化为改进工作的举措，持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果。深入开展“我为师生办实事”，实施“清凉工程”“关爱工程”，在公寓设置医疗包、针线包及免费吹风机等，不断提升学生社区安全温馨宜居生活环境，畅通学生诉求热线，开通资助热线、诉求邮箱及诉求热线，温情护航学生成长。
3.推动党建与业务深度融合。充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查“一盘棋”运行机制，在谋划党支部党建工作中，加强对学生工作的谋划和研究，先后邀请专家开展专题报告、召开专题研讨会议等，探索建立“党建+管理”“党建+资助”“党建+公寓”的育人模式，将党建与业务工作做到抓在平常、融入日常。
（四）聚焦高质量发展和师生关切，推动工作走深走实
1.聚焦聚力抓落实，确保党委部署工作落地见效。一是完善“五育并举”育人体系。以正禾育人工程为统领，以经典晨读、劳动教育、社会实践为重点，以学生综合素质测评为抓手，从德智体美劳五方面科学评价学生综合素质，推进学生综合素质教育细化、深化、实化。二是加快推进党委部署重点任务落实落地。初步建成“五室二站四中心”的“一站式”学生社区服务中心，开展学业辅导、心理健康教育、思政研讨、文化交流等活动。举办交流研讨会，推广“党建+”、名班主任（辅导员）工作室建设、劳动教育的经验与成果，确保重点工作稳步有效推进。
2.树牢服务情怀，着力解决师生关注的热点难点问题。一是党委学工部加强作风建设，聚焦主责主业，畅通学生诉求反馈渠道，坚持“接诉即办”工作原则，把践行“以学生为本”的工作理念作为部门转职能、改作风、提水平、促发展的重要抓手和实践平台。二是建立困难学生帮扶机制。完善“学校—学生—家庭”三位一体学业帮扶体系，制定《学风建设月活动方案》，针对就业困难、心理问题、身体疾病的学生重点关注，建立台账，做好关怀与帮助。三是着力加强资助育人、心理育人、公寓育人工作。利用橱窗、网站、微信等育人阵地，加强励志、感恩、诚信教育宣传，确保深入人心；完善“教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、条件保障”五位一体的心理育人体系；加强公寓文化建设，开展文明寝室评选活动，改善学生住宿条件，优化48小时维修反馈机制，做好学生的服务工作。
三、强化巡察整改效果，推动学生工作高质量发展
（一）提高政治站位，突出政治担当
牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，对已整改到位的，防范同类现象发生，对需要一段时间解决或长期坚持的，做到常抓不懈、监督不松，坚决防止前紧后松、虎头蛇尾。支持纪检委员履行监督责任，坚持全程监督、有责必问。
（二）坚持目标导向，持续抓好后续整改
全面贯彻落实立德树人根本任务，坚持以党的建设为主线，以学校中心工作为重点，突出常态监管，做好风险防控，目标不变、尺度不松、力度不减，确保学生教育管理工作等中心工作有力推动。
（三）强化成果运用，持续推进高质量发展
党委学工部以巡察整改为契机，自觉接受党员和师生群众监督，聚焦学院发展面临的新机遇新挑战，深化标本兼治，以制度、机制有效执行促进整改形成长效机制，切实提升学生教育、管理、服务水平。
党委学工部（学生处 团委）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，大力弘扬伟大建党精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，加快建设中国特色、世界一流职业大学努力奋斗，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向党委巡察办反映，联系电话：029-87083961。
