根据学校党委统一部署，2023年3月24日至4月18日，党委巡察组对后勤保障处及后勤保障处党支部（以下简称后勤保障处）进行了为期14天的专项巡察。2023年6月9日，巡察组向后勤保障处反馈了巡察情况，后勤保障处整改方案审定后，集中整改期为7月9日至9月9日，因暑假整改核查延期10天左右。截止目前，集中整改由党委巡察办组织了核查验收，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，扎实履行整改主体责任和第一责任
这次校内巡察是对后勤保障处的一次“政治体检”，体现了校党委对后勤保障处工作的高度重视和关心。校党委第二轮巡察第二巡察组指出的问题和提出的意见建议，一针见血、切中要害，后勤保障处虚心接受、照单全收，坚持把巡察整改抓紧抓实抓到位，并以巡察整改为契机，提高政治站位，后勤保障处领导班子坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，紧密结合贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强思想政治建设，把党的路线方针政策和后勤保障服务主责主业相融合，全面梳理存在问题，健全规章制度，建立整改长效机制，全力推进全面从严治党，推动后勤保障管理服务能力、管理服务体系和管理服务水平再提升。
（一）强化责任担当，增强思想自觉和行动自觉
后勤保障处领导班子高度重视巡察整改工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话精神，认真落实校党委关于巡察整改有关部署要求，先后召开巡察整改专题会、处务会、支部组织生活会等会议8次，统筹思考、系统设计、合理布局，持续推进巡察整改工作各项任务，把巡察整改作为全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神的实际行动，作为检验对党忠诚、坚决做到“两个维护”的试金石，作为促进党建与中心工作有机融合、服务学校“双高”建设、职业本科、支撑保障学校事业高质量发展的重要抓手，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，推进巡察整改工作任务，促进重点难点问题整改。
（二）强化组织领导，压实主体责任和工作责任
后勤保障处成立了由处长侯煜任组长，党支部书记、副处长王锋任副组长，科级干部、支部委员为成员的整改领导小组和两个整改工作组，加强组织保障、明确整改责任、细化工作任务，切实担负起巡察整改主体责任。处长认真履行巡察整改第一责任人职责，坚持把整改工作牢牢抓在手上，认真研究制定整改方案，形成了切合实际的整改任务书和责任清单。在重大问题处置、重点措施制定、重要制度起草等方面，多次召开整改领导小组会听取汇报并提出具体意见。班子成员主动认领整改任务，切实担负起分管领域整改责任。各整改责任科室明确工作任务和整改时限，形成了分工明确、上下联动、相互配合、协调有力的工作机制，确保整改责任落地落实。
（三）做到统筹兼顾，强化整改措施和完成时限
后勤保障处以巡察整改为抓手，在学校“双高建设”、升本和新校区建设等事业高质量发展的重要节点，努力做到将巡察整改工作与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与落实党的路线方针政策和上级、校党委决策部署相结合，与加强党建与中心工作，牢固树立服务保障意识，落实“以师生为中心”的后勤工作理念相结合。按照具体问题立行立改、重点问题两个月见效、中长期任务年底取得重点突破的总体要求，聚焦重点任务、整改措施和时间节点，进一步压实主体责任，传导工作压力，确保各项整改任务按时限、高质量有序推进，并取得长久成效。
（四）坚持标本兼治，建立健全长效机制
后勤保障处坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，在抓好问题整改同时，深刻剖析问题产生根源，深入查找制度短板，注重补齐制度缺失。坚持加强党建与中心工作有机融合，紧紧围绕巡察反馈意见，特别是针对问题易发多发的重点领域和关键环节，把制度建设贯穿问题整改全过程，用制度建设保障巡察整改标本兼治。截止目前，结合巡察反馈问题，已制定和修定相关制度、方案和细则等12项，固化整改工作成效。
二、坚持问题导向，逐条逐项抓好整改落实
巡察整改工作启动以来，后勤保障处认真履行巡察整改主体责任，明确将巡察整改作为当前一项重要政治任务进行推进，坚守政治定位、凝聚思想共识，做到政治上对标、思想上看齐、行动上跟随，确保整改工作落地见效。
（一）加强党建与业务融合，提升落实党的路线方针政策和上级、校党委决策部署准确性、实效性
1.强化思想政治引领，广泛凝聚共识合力
（1）加强后勤工作统筹，深化新发展阶段下后勤工作规律研究
一是深入学习贯彻落实党的路线方针政策，集中学习了《中共杨凌职业技术学院委员会党总支落实全面从严治党主体责任清单》《杨凌职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》等有关文件，研讨党的政策和会议精神，通过学习提高理论素养，提升政治领悟力、判断力和执行力。严格落实上级、校党委决策部署，对新发展阶段、新发展理念形势下后勤工作规律研究，规范后勤管理制度，推动高质量后勤保障建设。加强物业、食堂、校医院和维修改造任务等规范化、精细化管理，提升后勤保障服务能力和水平，全力保障学校的正常运行。二是对接学校“十四五”发展规划，加强学生劳动课教育，强化服务育人的措施和力度。三是加强与省内兄弟院校调研交流，拓展思路和理念，持续加强校园建设。
（2）加强后勤信息化建设。一是对现有的校车使用流程进行优化，保障师生的正常调度使用。二是对学生浴室和快递站点进行升级改造，利用支付宝、云达人等手机App实现便捷操作，持续提升师生满意度，切实提升后勤服务品质和服务形象。
（3）健全后勤成本成效控制制度。修订了《杨凌职业技术学院水电暖管理办法》和《杨凌职业技术学院厉行节约反对浪费实施办法》等制度，将成本控制和成效控制纳入制度管理，严格执行学校部门年度预算，在水、电、暖、气等方面落实厉行节约，倡导节能减排，规范使用学校后勤资源，有效提升运行保障水平和管理效能，全面从严控制后勤成本。
2.加强政治理论学习，不断提升政治素养
（1）紧抓政治理论学习，加强工作研讨。一是按照学校《2023年党建工作要点》和《2023 年党风廉政建设工作要点》要求制定了后勤保障处党支部2023年工作计划，按照学校党委要求，组织全体党员开展了单周政治理论学习，同时深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，7月10日召开主题教育组织生活会。二是加强学习交流，在处务会、支部大会上开展了工作心得研讨，创新学习工作方法，提升了支部向心力和凝聚力。三是开展学习了党员职工学习监督检查。
（2）改进工作作风，提升职工素养和工作质量。一是深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，牢记“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的理念，不断加强职工自我改造和学习提升，增强群众观念、公仆意识，真正提高了后勤职工的思想觉悟、职工素养和工作质量，校园环境大幅度提升，师生对后勤工作的满意度显著提高。二是在2023年7月-10月在校内开展“最美后勤人”评选活动，在后勤保障各个方面树立典型，凝练后勤文化精神，形成典型带动效应。
（3）提升党员、职工对党中央、国家、学校重大战略关注。一是及时跟进贯彻落实党中央、校党委的有关工作部署，利用党员大会和职工大会贯彻学习了《习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话精神》《杨凌职业技术学院2023年党风廉政建设工作要点》《杨凌职业技术学院意识形态工作责任制实施细则》等重要文件，规范会议组织和会议记录。二是利用微信、QQ等媒体平台推送党中央、国家、学校重大战略相关学习资料，强化党员职工思想政治意识，提升政治站位。
3.践行“三全”育人理念，强化立德树人实效
（1）深入贯彻“三全”育人和服务育人理念。一是细化顶层设计，以职工队伍建设为依托，积极开展了 “我为师生办实事”活动，持续美化校园环境，推进环境育人工作。
（2）加强制度管理，提升后勤服务理念。一是根据2022-2023年服务企业考核结果，签订了2023-2024年食堂委托经营协议，聚焦安全和服务质量，坚持学生餐厅公益性、非营利性的基本性质，强化“为师生服务”的后勤服务工作理念。二是提高了“一元菜”、“免费汤”品质，严格落实菜品、菜价相关规定，提升服务理念，在秋季开学合理配置菜品档次，满足师生的消费需求。
（二）加强制度规矩建设和意识教育，防范后勤保障服务廉洁风险
1.提高政治站位，严格落实一岗双责。一是制定了处室党风廉政制度，将党风廉政教育列入2023年支部年度工作计划，召开了1次党风廉政建设会议，加强廉政风险防控点，引导全体干部职工增强廉洁从政、廉洁从业意识。二是在处务会和党员大会中将党风廉政教育作为必抓点，对后勤管理“关键少数”进行日常监督和提醒，部门领导对科级干部和关键岗位人员进行了廉政谈话，切实增强了干部职工纪律规矩意识。三是党支部赴中核陕铀党性教育基地和川陕革命根据地纪念馆开展主题党日活动，感悟老一辈革命先烈前仆后继、艰苦奋斗、不怕牺牲的革命精神，全体党员更加坚定了理想信念，增强了责任感和使命感。
2.落实全面从严治党主体责任。（1）充分激励党员干部积极性。组织召开了1次全面从严治党工作会，严格落实了全面从严治党主体责任，结合政治理论学习加强了全体党员党性教育和理论学习，提升了党员同志工作积极性和创新性，增强全体党员政治使命感，确保全面从严治党在后勤保障处严格执行贯彻、落实落细、落地见效。（2）加强党员理论培训，发挥党员先锋模范作用。一是制定了政治理论学习计划，定期组织政治理论集中学习，按规范做好相关会议记录。二是开展了两优一先推荐工作，充分发挥党员先锋模范作用，提升了党员干部责任感和使命感。
3.持续加强廉政风险排查及整改。加强廉政风险点动态排查，分类完善预防管理。一是按照学校招标采购管理办法于8月21日顺利完成食堂大宗物资米面油招标采购工作，药品医疗器械合同到期后也将严格按照学校招标采购管理办法执行。二是深入开展了教育领域身边腐败和作风问题专项整治，严格履行“一岗双责”职责，持续强化风险意识，每月25日前将专项整治进展情况统计表报送至学校党委（校长）办公室。
4.保障师生权益，及时处理师生投诉意见。深入推进校医院和食堂师生反映问题处理。一是加强了三校区餐厅留样柜管理，规范留样记录，并不定期的开展内部抽查。 二是在三校区食堂和校医院等公共区域安置了投诉意见箱，配备纸质卡片，及时收集反馈师生所关注的问题，并建立了问题台账。三是对师生反映的餐厅环境问题制定针对性措施，在暑期对食堂进行环境卫生大清洁，更新老旧设施，食堂环境显著提升。
5.规范“三重一大”及关键事项决策。对于“三重一大”关键事项决策严格按照学校相关制度执行，在处务会会议记录中完整、详细地记录会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论，并存档备查。
（三）加强工作理念和作风建设，增强保障学校高质量发展能力
1.切实履行支部书记抓党建，加强党建与业务工作融合。（1）严格落实书记抓党建主体责任。支部书记切实履行党建第一责任人职责，牢固树立了党建引领业务、业务促进党建的思想，加强党建工作谋划、突出问题导向、细化落实举措，针对后勤工作中存在的难点问题专题进行研讨，发挥后勤党员自身特色优势，推动后勤保障高质量发展。（2）加强后勤党员职工配合协作。利用党员大会、政治理论学习等组织三校区后勤职工开展业务研讨，加强职工团队协作能力。积极组织三校区后勤职工参加全省高校后勤职工技能大赛，在全省22所参赛高校中成绩优异，位列第四，并荣获二等奖，有效提高了后勤职工相互配合协作能力。（3）积极引进高层次技术人才。按照学校人才引进制度，认真开展了高层次技术人招聘工作，上半年校医院引进副主任医师2名，提升了医技人员综合实力。同时综合办公室和修缮科共引进专业技术人才3名，进一步加强了后勤队伍高层次人才队伍建设。（4）加强党员职工交流，提升队伍凝聚力和向心力。一是通过党员大会、职工大会、主题党日活动等形式加强党员职工之间的交流，不断提升党员和职工的凝聚力、向心力。二是组织人员观摩全省高校后勤职工技能大赛演练等方式，不断提升后勤保障队伍业务水平，着力打造一支勇于担当，奋力作为，业务精湛、勤奋廉洁的高素质后勤保障队伍。
2.统筹推进后勤工作制度建设。处室现执行的《杨凌职业技术学院校车管理办法》《杨凌职业技术学院校园卫生管理办法》《杨凌职业技术学院校园绿化管理办法》《杨凌职业技术学院水电暖管理办法》《杨凌职业技术学院饮食管理办法》、《杨凌职业技术学院楼宇物业化管理办法》《杨凌职业技术学院厉行节约反对浪费实施办法》等相关制度进行修订更新。
3.守护师生健康，维护校园稳定。一是依据国家《结核病防控方案（2017版）》，制定了《杨凌职业技术学院结核病防控预案》，完善了校园结核病疫情防治预案，依据校园师生实际情况细化管理，对防治过程中的主要人员由专人负责引导及全程追踪，确保结核病疫情有效控制。二是加强与各分院的工作配合，组织了结核病专题培训，对辅导员、班主任等进行宣传培训，提高教师传染病防控意识，提升传染病预防方面应急处突能力。三是全面开展了爱国卫生运动，加强传染病防控工作，全力确保师生生命健康安全，持续保障学校正常秩序。
4.落实主责主业责任，推行后勤精细化管理。（1）规范维修改造项目管理。依据学校基建维修制度严管维修项目审批和方案论证，加强施工过程监督，确保施工质量。（2）监管食堂食材采购价格。通过调研建立了食堂食材采购价格监管制度，并定期进行市场调价，在确保食堂饭菜价格稳定的前提下提升菜品质量。（3）规范疫情防控物资管理。一是对疫情防控物资出入库登记册进行检查，建立电子台账。二是严格执行《杨凌职业技术学院疫情防控物资管理办法》，进一步强化了管理人员的管理意识，加强防控物资出入库的监督管理。
（四）牢固树立服务保障意识，落实“以师生为中心”的后勤工作理念
1.履行教学保障政治责任。（1）加强教学楼物业管理。严格履行教学保障政治责任，依据《杨凌职业技术学院楼宇物业化管理办法》加强三校区教室日常巡察管理和对物业公司的工作督查。（2）规范学生劳动课教育管理。切实承担劳动教育责任，加强劳动教育工作管理，增强劳动教育的主动性、积极性、创造性，规范劳动课教育过程。教育引导学生规范使用劳动工具，培养学生爱护劳动工具意识。（3）加强低值易耗品管理。一是加强宣传引导，组织学习《杨凌职业技术学院厉行节约反对浪费实施办法》等相关规定，不断提升师生节约意识。二是在教师休息室和卫生间设置了友情提示牌，加强教师休息室管理，倡导师生合理节约使用低值易耗品。三是细化完善管理办法，制定和实施《后勤保障处低值易耗品采购使用管理办法》，建立低值易耗品（茶叶、咖啡套餐和抽纸等）领用台账和补充台账，接受师生监督，加强物品“采购--发放--领取”环节监督管理。
2.履行医疗保障政治责任。（1）规范校医院信息台账，及时配备医疗设备。一是按要求建立校医院的信息台账，设有药品信息台账、传染病防控信息台账、计划生育工作信息台账、大学生医保台账、医师护士电子化注册信息台账、医疗废物管理信息台账和新生入学体检台账，台账建设进行专人专管，及时记录，定期审查。二是及时更新配置除颤仪、简易呼吸器和血压计等医疗设备，确保校园日常医疗工作正常进行，保障师生的生命安全。（2）加强校医院防控物资管理。严格执行《杨凌职业技术学院疫情防控物资管理办法》，加强对防控物资出入库的监督管理。（3）加强校医院药品管理。制定并实施了《校医院药品管理办法》，药品及医疗器械采购严格按照学校招标采购管理办法执行，按基药、非基药进行采购，并按需按量在三校区校医院进行统筹配备，避免积压与浪费，对于过期药品进行统一报备及集中处理，确保药品使用与销售的合理规范。（4）加强校医院环境消杀工作。严格落实了校医院紫外线消杀工作，每日对诊室、治疗室等场所进行紫外线消杀，操作过程细致全面，加强过程巡查，确保消杀到位，保证医疗环境，并做好消杀工作记录。
3.履行后勤监管政治责任。（1）健全车队管理。修订了《杨凌职业技术学院校车管理办法》，按规定完善校车使用审批流程，规范用车事由，加强车辆管理，保障师生出行安全。（2）建立水电材料台账。依据学校招标采购管理办法开展水电材料采购，材料入库和使用按程序建立明细账目，由专人负责出入库。（3）加强特种设备管理。一是加强特种设备管理人员的培训，上半年组织职工参加特种设备—电梯安全员考试。二是与校区物业公司签订电梯管理协议，加强日常管理，同时督促电梯维保单位按期巡查，及时保养维修，规范特种设备管理运行记录和年检资料，对电梯内老旧警示标识进行及时补充和更换。
三、以行则将至的决心深化巡察整改，持之以恒开创学校事业发展新篇章
（一）加强思想政治建设，切实履行全面从严治党主体责任
将巡察整改与“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育相结合，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，学思用结合，自觉对标对表、及时校准偏差；切实加强党风廉政主体责任，把全面从严治党各项任务落到实处，确保全面从严治党在后勤保障处严格执行贯彻、落实落细、落地见效。
（二）建立整改长效机制，持续深化整改治理体系建设
后勤保障处将深入践行“三全”育人理念，扎实做好巡察整改的“后半篇文章”，以制度、机制有效执行促进整改形成长效机制；继续按照整改方案和整改清单，巩固深化已经完成的整改任务成果，重点抓好长期整改任务持续落实，确保巡察整改长效化。
（三）充分运用巡察成果，全力推进后勤工作高质量发展
进一步强化巡察成果综合运用，把巡察整改融入日常工作，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治，将巡察整改与后勤中心工作有机融合，持续提升后勤职工素养和工作质量，充分发挥党员先锋模范带头作用，着力推动高质量后勤保障建设，为学校“双高建设”、专升本和新校区建设贡献力量。
后勤保障处将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大建党精神，全面贯彻党的教育方针，团结带领广大干部师生，以立德树人为根本，找准目标、矢志不渝，为把学校建成中国特色、世界一流职业大学而努力奋斗。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向党委巡察办反映。联系电话：029-87083961。
党委巡察办公室
2023年10月17日
