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中共杨凌职业技术学院委员会巡察马克思主义学院党总支整改进展情况的通报

发布日期:2025-01-13  作者:党委巡察办公室  责任编辑:陈荣

根据学校党委统一部署,2024年4月1日至30日,党委第四轮第二巡察组对马克思主义学院党总支进行了常规巡察。学校党委巡察工作领导小组同意巡察反馈意见和巡察整改方案,马克思主义学院党总支自9月1日至10月30日进行了为期两个月的集中整改,至12月30日全部完成整改任务。按照巡察工作有关规定,党委巡察工作领导小组组织了整改情况验收。现将马克思主义学院党总支巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,扎实履行整改主体责任和第一责任

(一)强化责任担当,增强思想自觉和行动自觉。马克思主义学院党总支高度重视本次巡察整改工作,认真研究、深入分析整改意见,制定整改“路线图”和“时间表”,将巡察反馈的14项问题分解细化为34条具体措施,明确专人负责。先后召开巡察整改专题会议、党总支会议、党支部会议、班子民主生活会等,系统研究、专题部署、扎实推进整改工作顺利进行。

(二)强化组织领导,压实主体责任和工作责任。成立以党总支副书记、副院长为组长的巡察整改统筹协调组和整改工作组,全面负责巡察整改工作。党总支副书记认真履行巡察整改第一责任人职责,全面负责巡察整改工作,认真研究制定整改方案,形成了切合实际的整改任务书和责任清单。班子成员履行“一岗双责”,主动认领整改任务,切实担负起分管领域的整改责任。各整改责任部门明确工作任务和整改时限,逐条逐项到人、明确到事,形成了上下联动、分工明确、协调配合、共同发力的整改工作机制,确保整改任务扎实推进。

(三)坚持标本兼治,建立健全长效工作机制。党总支坚持将“当下改”和“长久立”相结合。坚持问题导向,深刻剖析问题产生的根源,通过建章立制,有效建立长效工作机制。

二、坚持问题导向,逐条逐项抓好整改落实

(一)持续加强领导班子建设。深化作风建设。建立了领导班子成员“双联系”制度和调研机制,与教师党员开展了谈心谈话。建立了班子成员周一碰头会商机制,加大了班子成员工作沟通力度,作风更务实。强化了调研交流机制,赴本科高校交流学习经验、创新思路、改进工作。强化攻坚克难责任担当。优化了“党建+”工作机制,创新实施了重大项目、关键指标领导干部牵头、聚集优势资源全力保障攻坚计划。召开了问题研判改进暨月度工作推进会,确保了工作落实、维护了教职工和学院利益。

(二)坚决落实党的路线方针政策和上级党组织与校党委决策部署。深化理论学习强化学用结合实效,制定了《马克思主义学院2024年下半年党总支政治理论学习计划》,实施了“党总支理论学习中心组学习、党总支委员会、党政联席会议、党支部会议”四级同行、“学、研、行”三步法机制。严格落实“第一议题”制度,学有计划内容、议有问题任务、用有方法成果。强化了“第一课堂+第二课堂”宣传宣讲机制,持续推进新思想“三进”工作。增强党组织政治核心作用,党总支进一步强化党建“双创”工作,创新了“党建引领、紧贴课程、彰显特色、区分赛道、争先进位、提升质量”建设思路。坚持“支部共建”工作机制,大力支持党支部拓展共建对象、提高共建质量、产出共建成果。以“六型”马克思主义学院建设为方向和载体,制定《马克思主义学院党总支党建工作(党员)量化考核评价办法》,建立理论学习主要发言人激励机制,强化了党建和思政课融合度,学习党的路线方针政策、最新理论以及宣讲内容更加深入。建立了青年教师沙龙制度,制定了《马克思主义学院青年教师成长沙龙实施方案》,建优建强思政课教师队伍。建成数智思政研学中心,“青梨派”大学生学习思政课网络平台已经投入运行,思政课智能化、智慧化、数字化教学理念、条件建设得到了加强提升。守牢意识形态阵地。制定了《马克思主义学院教学质量评价办法》《马克思主义学院课堂教学十不准》,加强了课堂监管常态化长效化。学院党总支与办公室、党支部(教研室)签订安全责任书、统战工作责任书等,进一步强化落实意识形态监管主体责任。严格执行“三审三校”制度,建立信息编发全链条监管机制,严格审核讲座报告。开发制定了3门职业本科思政课课程标准,推进学校重点工作提质增效。

(三)严格落实全面从严治党战略。党总支和领导班子进一步明晰了领导干部“一岗双责”内容和职责要求,强化了责任落实监督。严格落实了党政联席会议议事规则和总支纪检委员参与党政联席会议制度。建立了《马克思主义学院领导班子成员联系党支部(教研室)制度》《马克思主义学院领导班子成员联系党员(教职工)制度》。严格落实民主决策程序和规则,严格执行“三重一大”决策制度,确保决策科学、民主、规范。

(四)积极贯彻落实新时代党的组织路线和基层党建任务。成立马克思主义学院发展咨询委员会。严格执行民主集中制原则和群众路线,通过党总支会议、党政联席会议、党员大会、教职工大会等议事程序,切实维护保障教职工知情权、建议权等权利,修订了《马克思主义学院关键要素量化考核办法》、制定了《马克思主义学院一般要素量化考核办法》,充分维护学校发展大局和教职工切身利益。在招聘、聘任、职称评审等人事工作中进一步加强党总支政治考察工作,严格落实政治考察规范和要求,把好人才政治关。鼓励支持青年教师攻读博士学位,努力优化教师队伍学历结构。

(五)积极推进巡视巡察、审计和主题教育等整改工作。召开了巡察整改专题民主生活会,省级重点马院建设的突出问题和制约学院办学发展的缺项短板,党政联合发力,加强组织、推进和重点攻关。继续使用意见箱,进一步畅通了教职工反馈意见渠道和平台,及时汇总梳理教职工意见建议,坚持分类分层,主动纠偏纠错。

三、下一步工作措施

(一)强化党组织政治功能和组织功能。以“省内一流、全国知名”马院为目标,运用党建工作长效机制,坚持目标导向与成果导向,进一步强化党总支“把方向、管大局、保落实、促发展”政治功能和组织功能。

(二)强化领导班子和队伍建设。坚持以政治建设为核心、以能力建设为关键,运用领导班子建设长效机制,进一步优化“瞻仰革命旧址寻初心强党性、党建大课堂明职责强能力、轮流值班抓落实强服务”的“三强”干部教育培养机制,持续强化学院领导班子和干部队伍建设。牢固树立紧紧依靠广大教职工的办学理念和人才是关键的发展理念,运用拔尖人才培养机制和青蓝工程,进一步加强“六型”党员及思政课教师队伍建设。

(三)加强巡察成果转化应用。坚持执纪监督长效机制,进一步强化学院各项工作尤其是重点任务、关键人群、重大事项的监督检查推进力度,切实将巡察成果转化为推动学院各项事业高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向党委巡察工作办公室反映,联系电话:029-87083961。